La tasa de inserción laboral de los egresados de FP en Castilla y León alcanza el 87,4 %

La tasa de inserción laboral de los egresados de Formación Profesional de Castilla y León aumentó en el último año y se sitúa en el 87,4 por ciento de media, un aumento con el que se roza ya el pleno empleo, según la consejera de Educación, Rocío Lucas, que ofreció hoy en el Instituto de Enseñanza Secundaria (IES) Trinidad Arroyo de Palencia los datos correspondientes al curso 2022-2023. 

La consejera remarcó la "apuesta absoluta de la Junta de Castilla y León por la educación, en general, con ese liderazgo nacional que ostentamos, y por la FP, en particular, que es tanto como decir por la mejora continua, el futuro y el desarrollo económico de toda la Comunidad y de la provincia de Palencia”.

El estudio, que se hizo entorno a 2.115 titulados egresados de todo Castilla y León, una muestra amplia pues supone casi el 22 por ciento de los egresados que cada curso finalizan la FP, revela que la tasa de inserción laboral en el año posterior a su graduación ha aumentado respecto a los titulados en el curso anterior en las 22 familias profesionales con ciclos implantados en la Comunidad. Además, el 86,6 por ciento de los que trabajaban al año de finalizar tenía su empleo en su provincia de origen; el 7,1 por ciento trabaja en otra provincia de la Comunidad y el 6,3 por ciento trabaja fuera de Castilla y León, en otra autonomía o fuera de España.

La tasa de inserción laboral sube en todos los grupos profesionales

La tasa de inserción laboral subió en prácticamente todas las familias profesionales, destacando los porcentajes que alcanzan los egresados de ciclos de las familias profesionales de Energía y Agua, Edificación y Obra Civil y Seguridad y Medioambiente, con una inserción total. Ligeramente por detrás, se situaron los ciclos de Actividades Físicas y Deportivas (94,8 por ciento), Electricidad y Electrónica (94,3 por ciento), Transporte y Mantenimiento de Vehículos (93,4 por ciento), Fabricación Mecánica (93,3 por ciento), Madera, Muebles y Corcho (92,4 por ciento) y Sanidad (90,2 por ciento). Ninguna de las familias implantadas en Castilla y León arrojó tasas de inserción inferiores al 76 por ciento.

En Castilla y León la FP “es joven” ya que alrededor del 70 por ciento del alumnado se encuentra en la franja de entre 17 y 25 años, mientras que ese dato aumentaría hasta un 85 por ciento en la franja entre los 17 y los 35 años. “La FP está a uno niveles educativos como si fuera el ámbito universitario por la franja de edad en la que nos movemos”, reconoció la consejera. Asimismo, Lucas afirmó que el volumen de edades entre hombres y mujeres es similar.

El estudio afirma que existe un fomento del arraigo ya que nueve de cada diez alumnos se queda a trabajar en su provincia de origen y la formación es muy bien valorada por los alumnos ya que más de seis de cada diez alumnos consideran que la formación recibida se ajustaba a las actividades a realizar en la empresa y a la tecnología que manejaba. Además, opinan que cursar este módulo les ayuda o ayudará a encontrar empleo. Valoran la experiencia FCT por encima de 8 puntos sobre 10. Asimismo, la tasa de inserción es mayor en la modalidad presencial dual con un 92,2 por ciento, mientras que a distancia el dato es de un 90,2 por ciento. 

Más de 47.000 alumnos de FP en Castilla y León

“Así pues, hablar de Formación Profesional es hablar de unos estudios de éxito, unos estudios que están de moda, con más de 47.000 alumnos matriculados en toda la Comunidad. Tan solo en Palencia más de 3.000. No hay mejor muestra de nuestro compromiso con la FP que los 178 nuevos ciclos implantados en los últimos cuatro cursos, de los que 51 corresponden a este, el mayor aumento nunca visto en la serie histórica. A los que hay que añadir, 44 cursos de especialización, los conocidos como másteres de la FP, con una gran aceptación”, remarcó Lucas.