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Somos Hijolusa consolida su liderazgo en el sector agroalimentario con 244 millones de facturación y un millar de empleos

El grupo leonés mantiene un ambicioso plan de inversiones, reafirmando su apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el empleo de calidad
Imagen de la planta robotizada de Hijolusa en León.
Imagen de la planta robotizada de Hijolusa en León.

El Grupo Somos Hijolusa ha cerrado el ejercicio 2024 con una facturación récord de 244 millones de euros y una plantilla de 1.000 trabajadores, consolidándose como uno de los actores principales del sector agroalimentario en España. Este crecimiento ha sido posible gracias a un ambicioso plan de inversiones valorado en 35 millones de euros, ejecutado durante los últimos tres años.

Uno de los focos clave ha sido Agrícola Villena, donde se han invertido más de 23 millones de euros en la modernización integral de los centros de trabajo en Villena (Alicante) y La Barca de la Florida (Cádiz).

Tecnología, sostenibilidad y eficiencia

Entre las principales mejoras destacan la incorporación de selectores ópticos, nuevas líneas de lavado y envasado de patatas, modernización de oficinas, lavaderos de zanahoria, maquinaria de última generación, y sistemas fotovoltaicos para ahorro energético. Además, está prevista la puesta en marcha de una línea de IV gama para palitos de zanahoria, que refuerza la apuesta del grupo por el valor añadido y la innovación.

Imagen de la nueva imagen de Villena.
Imagen de la nueva imagen de Villena.

Otras inversiones relevantes han tenido lugar en Patatas Hijolusa (León), con más de 7 millones de euros, y en Natuber (Vitoria), donde se han destinado casi cinco millones de euros a la ampliación de instalaciones para mejorar la capacidad productiva y logística.

El corazón del grupo: las personas

El éxito de Somos Hijolusa no se mide solo en cifras económicas. “Generar empleo, así como retener y atraer talento, es uno de nuestros pilares fundamentales. Creemos que nuestro equipo humano es el motor que impulsa el crecimiento del grupo y la clave para garantizar un futuro sostenible y competitivo”, afirma David García, COO del grupo.

De los 1.000 empleados actuales, el 60% son mujeres, un reflejo del compromiso de la empresa con la diversidad y la igualdad. A lo largo de 2024, se han incorporado más de 150 nuevos trabajadores, mientras que cientos de empleos indirectos se mantienen gracias a la red de proveedores locales.

Una visión de futuro desde la tierra

Con la vista puesta en los próximos años, Somos Hijolusa reafirma su compromiso con el producto de calidad, el respeto al medio ambiente y el desarrollo del entorno rural. “Queremos ser un ejemplo de cómo el sector agroalimentario puede crecer de manera responsable, contribuyendo al desarrollo económico, social y medioambiental de nuestro entorno. Para nosotros, lo más importante es mantener nuestra esencia: ser un grupo que trabaja desde la tierra, para las personas”, concluye García.