CCOO convoca movilización el 8 de abril para exigir una subida salarial a los empleados públicos
Movilizaciones en defensa del incremento salarial. El Área Pública de Comisiones Obreras (CCOO), que representa a las federaciones de Servicios a la Ciudadanía, Sanidad y Sectores Sociosanitarios, y Enseñanza, ha anunciado una concentración de delegados y delegadas el próximo 8 de abril frente al Ministerio de Hacienda. El objetivo: reclamar al Gobierno una propuesta concreta de incremento salarial para el personal del sector público de cara al año 2025.
Durante una comparecencia ante los medios, los responsables sindicales señalaron que esta convocatoria será el inicio de una campaña de movilizaciones que se intensificará si no se inicia una negociación efectiva. “Es urgente que el Ejecutivo dé un paso adelante. No podemos seguir esperando a que lleguen los Presupuestos Generales del Estado para conocer qué subidas se aplicarán”, advirtió Francisco García, secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO.
Por su parte, Lucho Palazzo, coordinador del Área Pública del sindicato, lamentó la ausencia de avances concretos: “Estamos a punto de entrar en abril y no tenemos ni una propuesta encima de la mesa. Es imprescindible que la subida retributiva sea significativa, teniendo en cuenta los buenos indicadores económicos del país, y que contribuya a recuperar el poder adquisitivo perdido”.
Proceso presupuestario
Desde CCOO insisten en que el alza salarial de 2025 debe desvincularse del proceso presupuestario y piden además una negociación para un nuevo acuerdo plurianual que suceda al Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, firmado para el periodo 2022-2024.
En este sentido, el sindicato ve con buenos ojos replicar el modelo de subida del acuerdo anterior, que incluía una parte fija y otra variable asociada a factores como la inflación, como vía para proteger los ingresos de los trabajadores públicos ante el encarecimiento del coste de la vida.
Reclaman el pago inmediato del 0,5% adicional pendiente
Junto con la reivindicación de una nueva mejora salarial, CCOO ha pedido al Gobierno que aplique de forma inmediata el 0,5% adicional acordado para 2024 y que todavía no ha sido abonado. “Se trata de una subida consolidable que ya cuenta con el visto bueno necesario y cumple con todos los criterios pactados. No hay razones para seguir aplazando su aprobación en Consejo de Ministros”, reclamó Palazzo.
Entre otros compromisos aún por desarrollar del acuerdo 2022-2024, el sindicato señala la necesidad de avanzar en la clasificación profesional conforme al marco nacional de cualificaciones, poner en marcha un plan de digitalización para zonas despobladas o vulnerables, consolidar empleo neto en las administraciones públicas, reducir la temporalidad, rejuvenecer las plantillas y aplicar los cambios normativos que permitan el acceso real a la jubilación parcial en el sector público antes del 1 de abril.
CCOO considera que los avances logrados hasta ahora son significativos, pero insuficientes, y que es el momento de consolidar nuevas mejoras laborales que refuercen el papel del empleo público en la sociedad.
