CEOE muestra su preocupación ante la situación de las empresas para encontrar profesionales
La patronal autonómica expuso que la decisión de una empresa de cambiar de sede a otra comunidad se debe principalmente a la existencia en otro territorio de "factores más favorables al desarrollo de la actividad empresarial y, por tanto, para la mejora del nivel de competitividad empresarial" y advirtió de que "en la actualidad estamos asistiendo a un hecho que está alcanzando una especial y preocupante relevancia, como es la situación en la que se hallan numerosas empresas de encontrar profesionales y atraer talento para el crecimiento y emprendimiento de nuevos proyectos".
Castilla y León registró un saldo negativo de 38 empresas por traslado de sede social en 2024 a favor de otras autonomías. El Anuario Mercantil que publica el Colegio de Registradores precisa que la Comunidad, se benefició de 206 entradas desde otros territorios de España, pero sufrió 244 salidas hacia otras autonomías.
Castilla y León fue la tercera autonomía con un saldo neto de variación
Castilla y León fue la tercera autonomía con un saldo neto de variación (entradas y salidas), más negativo, solo por detrás de Cataluña, que vio marcharse a 351 sociedades (575 entraron y 926 salieron), Navarra con 80 menos (62 llegaron y 142 partieron).
El informe recogido por Ical, expone que los resultados obtenidos son heterogéneos al producirse movimientos en ambos sentidos. En la parte positiva, destaca Madrid, que presenta un saldo a favor de 206 sociedades, seguido de la Comunidad Valenciana con 167, Andalucía con 42 y Baleares con 40.
Responsables de CEOE Castilla y León sentenciaron que "el propósito empresarial manda, y si el avance hacia el mismo encuentra demasiados obstáculos o no todas las oportunidades necesarias para aumentar la eficiencia de los negocios, su productividad y viabilidad, puede derivar en la búsqueda de otros territorios más amigables con el desarrollo de la actividad empresarial".
Apuesta por Castilla y León
Con todo, la organización empresarial puso de relieve que el dato de que Castilla y León también es receptora de empresas, aunque el año pasado, en un número algo menor número al de las que se marcharon a otros territorios, pero "es un número significativo". "El dato no es del todo negativo ya que hay un nutrido número de empresas que vienen a Castilla y León, apuestan por nuestro territorio", sentenciaron.
CEOE comentó que España es un territorio no homogéneo, con una tejido empresarial diverso, que en ocasiones "hace que las compañías encuentren proveedores, clientes más cercanos en otras regiones; u otro tipo de factores, como bien puede ser una determinada posición geoestratégica o determinadas infraestructuras o incentivos, así como ciertas modificaciones en la composición accionarial de compañías, que en ocasiones, pueden derivar en cambios de sedes".
La patronal autonómico expuso que para atraer empresa es preciso contar con una presión fiscal más favorable, una mayor simplificación y reducción normativa y de los trámites administrativos y burocráticos. Igualmente, incidieron en que es necesario "continuar reforzando la apuesta por las capacidades industriales castellano y leonesas, así como por su papel tractor sobre actividades innovadoras". Y no hay que olvidar, prosiguieron, "la puesta en escena de Castilla y León como territorio innovador, con excelentes capacidades empresariales, así como por su mayor calidad de vida, entre otros".
