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CCOO asegura que no tiene conocimiento del fin del ERTE en Coated Solutions

El sindicato recuerda que "denunció en tiempo y forma en el Juzgado de lo Social de León, la  impugnación del ERTE, por entender que no está justificado"
CCOO Industria León ha asegurado este martes, a través de una nota de prensa, que pese a la trascendencia del fin del ERTE en Coated Solutions el sindicado "no tiene comunicación ni información fehaciente de tal circunstancia".
CCOO Industria León ha asegurado este martes, a través de una nota de prensa, que pese a la trascendencia del fin del ERTE en Coated Solutions el sindicado "no tiene comunicación ni información fehaciente de tal circunstancia".

CCOO Industria León ha asegurado este martes, a través de una nota de prensa, que pese a la trascendencia del fin del ERTE en Coated Solutions el sindicado "no tiene comunicación ni información fehaciente de tal circunstancia".
 
"No todos los sindicatos mantuvimos la misma posición en la mesa negociadora, y tal y  como ya se hizo público, CCOO NO firmó, este expediente ya que trasladamos que la  propuesta empresarial deseaba inhibirse de responsabilidad, siendo carente de  racionalidad y mostrando poca o nula sensibilidad hacia las personas trabajadoras  y hacia las administraciones públicas", asegura.
 
En el mismo comunicado CCOO recuerda que "denunció en tiempo y forma en el Juzgado de lo Social de León, la  impugnación del ERTE, por entender que no está justificado en causas organizativas y  productivas como se decía en la documentación, sino que lo que esconde es un ERTE en  cubierto de carácter preventivo, utilizando las prestaciones de desempleo de las personas trabajadoras para tener un ahorro económico en ese tiempo".

Señalamiento del juicio frente a Coated Solutions

Además recuerda que cuenta con "señalamiento de juicio, para finales del próximo mes de febrero,  circunstancia por la cual  demostraremos , que la empresa no negoció de buena fe, no  justificó la medida y no quiso presentar alternativa alguna al ERTE, tampoco su plan  de trabajo para 2025, ni proyecto alguno que justificase las causas".
 
Por todo ello, la noticia que se traslada en el día de hoy, "en el caso de que fuese cierta,  pone de relevancia lo manifestado por este sindicato,  de absoluto rechazo al  expediente, disconformidad y desacuerdo hacia la medida ejecutada por la empresa".
  
Por último, considera "importante que la plantilla reanude su actividad, y solicitamos  que por parte de las administraciones vigilen la decisiones empresariales, y les hagan cumplir con los compromisos adquiridos, por la cantidad tan sumamente importante de subvenciones recibidas y por los acuerdos de generación de empleo que se habían 
comprometido , que continúan sin cumplir".